菲律賓留學人才引進政策:八大新一線城市深度盤點
北上廣深...
菲律賓碩士博士留學、教育管理學、工商管理,金融MBA,EMBA,DBA,PHD,Edd,護理學專業(yè),藝術(shù)專業(yè)、哲學博士、管理學、計算機科學、工程專業(yè),法學專業(yè),碩士博士留學
北上廣深作為老牌一線城市,無疑以其獨特的魅力和豐富的資源吸引著無數(shù)海歸的目光。
然而,在全球化背景下,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市化的推進,新一線城市也逐漸嶄露頭角,成為留學生回國發(fā)展的熱門選擇。
今天,我們將為大家盤點八座GDP遙遙領先的新一線城市為吸引留學生回國而制定的人才引進政策。
重慶
01落戶政策
大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生,戶口在學校者。
在重慶(主城區(qū))工作,具備??萍耙陨蠈W歷者。
02生活補貼
畢業(yè)兩年內(nèi)、繳納城鎮(zhèn)職工社保的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生可享受生活補貼,博士3萬元、碩士2萬元、本科1.2萬元。
03租房補貼
租房補貼期限為3年,學士及高級工每月600元,碩士每月800元,博士每月2000元。
通過企業(yè)申請租賃補貼的,政策期限最長可達5年。
04購房補貼
年齡35周歲以下的博士、碩士畢業(yè)生,首次購房后可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼。
05創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持
創(chuàng)業(yè)類資助分為特等至三等,資助金額分別為50萬元至10萬元;
創(chuàng)新類資助分為重點至啟動,資助金額分別為12萬元至5萬元。
蘇州
01落戶政策
學士及以上學位的留學人員只要通過國家教育部的學歷學位認證,即可在此地安家落戶。
02生活補貼
對于蘇州緊缺的重點產(chǎn)業(yè)人才,根據(jù)積分提供高達6萬元至12萬元的薪酬補貼,以資鼓勵。
03租房補貼
博士每月不低于800元,碩士不低于600元,本科不低于400元,最長可持續(xù)3年。
04創(chuàng)業(yè)扶持
近5年內(nèi)畢業(yè)的高校生及碩士以上學歷者,在蘇州自主創(chuàng)業(yè)可享受多重福利,
包括創(chuàng)業(yè)社保補貼、最高5000元/年的場地租金補貼,最長3年,并有一次性10000元的創(chuàng)業(yè)補貼。
成都
01落戶政策
全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,可先落戶后就業(yè),年齡需在45周歲以下。
02人才優(yōu)待
高端人才獎勵300萬元。
提供配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療、社保等便利化服務。
03住房補助
外地本科及以上學歷應屆畢業(yè)生可享受7天免費入住的青年人才驛站。
急需緊缺優(yōu)秀人才可獲得人才公寓租賃住房保障。
04創(chuàng)業(yè)補貼
留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)按重點、優(yōu)秀、啟動類分別獲得30萬元至10萬元的一次性資助。
畢業(yè)兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的留學人員,3年內(nèi)免收相關(guān)行政事業(yè)性收費。
杭州
01落戶政策
本科<45歲;碩士<50歲;博士<55歲,直接落戶杭州。
新增政策:本科/碩士留學生,畢業(yè)2年內(nèi)且年齡符合,可先落戶后就業(yè)(無需社保/勞動合同)。
02生活補貼
本科生可獲得1萬元,碩士生為3萬元,而博士生則可獲得高達10萬元的補貼。
特別值得一提的是,在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)縣工作的人才,工作滿3年后,還將再次獲得相應學歷層次的生活補貼,即本科生1萬元、碩士生3萬元、博士生10萬元。
03租房補貼
每戶每年可獲得1萬元的租房補貼,這一補貼可持續(xù)發(fā)放三年。
對于在校大學生或畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的,可享受最高10萬元的經(jīng)營場所房租補貼。
04創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生(包括外國大學生、留學生)或在杭高校在校生,在上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)及富陽區(qū)范圍內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè),經(jīng)評審通過后可獲得5萬至20萬元的無償資助。
對于優(yōu)秀項目,可采取“一事一議”的方式,最高可獲得50萬元的無償資助。
武漢
01落戶政策
年齡在45周歲以下(特別說明,研究生學歷的畢業(yè)生不受此年齡限制)的高等學校??萍耙陨蠈W歷或?qū)W位的畢業(yè)生。
02租房補貼
提供了總計165萬平方米的租賃房源。這些房源以人均租住面積20平方米為主,確保居住舒適度。
畢業(yè)生們可以以低于市場價20%的優(yōu)惠價格租住這些房源。若選擇合租方式,優(yōu)惠幅度可提升至低于市場價30%。
03購房補貼
推出了85萬平方米的安居房項目。這些房源以60平方米的小戶型為主,大學畢業(yè)生可以以低于市場價20%的優(yōu)惠價格購買。
04就業(yè)補貼
為了鼓勵大學畢業(yè)生在小微企業(yè)和社會組織中就業(yè),為每位就職于此類單位的畢業(yè)生提供1000元的就業(yè)補貼。
05創(chuàng)業(yè)補助
為畢業(yè)5年內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者提供了一系列扶持政策。
首先,可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼8000元,以支持其創(chuàng)業(yè)初期的資金需求。
此外,還提供創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔保貸款服務,貸款額度最高可達200萬元,幫助解決資金瓶頸,促進創(chuàng)業(yè)項目的順利發(fā)展。
南京
01落戶政策
具有研究生及以上學歷或45周歲以下本科學歷畢業(yè)生。
02租房補貼
學士每月補貼600元,碩士800元,博士高層次人才高達2000元/月。補貼自審核通過當月起算,按月補助,按季度發(fā)放。申請人可在申請日起5年內(nèi)領取,但累計不超過36個月。
03面試補貼
標準為一次性1000元/人。
04創(chuàng)業(yè)補貼
開業(yè)扶持金:2000元一次性扶持金,領取營業(yè)執(zhí)照后即可獲得。
創(chuàng)業(yè)成就獎金:成功創(chuàng)業(yè)并帶動2人以上就業(yè),可獲4000元一次性獎金。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵補貼:按吸納的就業(yè)人數(shù),每人給予2000元一次性補貼。
天津
01落戶政策
普通高校全日制本科畢業(yè)生,年齡一般不超過40周歲;獲得碩士學位的畢業(yè)生,年齡一般不超過45周歲;而博士畢業(yè)生在年齡上則沒有限制。
02租房補助
根據(jù)學歷層次的不同,補助標準也有所差異。博士畢業(yè)生每年可獲得3.6萬元的租房補助,碩士畢業(yè)生每年為2.4萬元,而本科畢業(yè)生則為1.2萬元。
03生活補貼
本科生按照最低工資標準的80%和實際實訓時間發(fā)放補貼,碩士研究生按照90%的比例發(fā)放,而博士研究生則按照100%的比例發(fā)放。
03求職創(chuàng)業(yè)補貼
補貼標準為每人3000元,且每人限領一次。
寧波
01落戶政策
普通高等教育本科及以上學歷,并與當?shù)仄髽I(yè)簽訂勞動合同且按規(guī)定參保。
02生活補貼
本科生可享1萬元補貼,碩士研究生3萬元,博士研究生及高級人才則分別享有6萬元和4.5萬元的補貼。
03購房補貼
基礎人才購房可享受購房總額2%的補貼,最高不超過8萬元;
博士則基于購房總額享受20%的補貼,最高可達20至60萬元。
04創(chuàng)業(yè)扶持
在寧波創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)的高校畢業(yè)生,每帶動1人就業(yè)滿1年,將獲得2000元補貼,最高不超過10萬元,享受期限最長3年。
